
INP International Projects ist eine international agierende Ingenieur- und Servicegesellschaft für Prozessleittechnik, Automatisierungstechnik, elektrische Energietechnik, Maschinen- und Schweißtechnik, thermische Verfahrenstechnik sowie Bau- und Infrastrukturprojekte.
Mit Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich, den USA, Südafrika, Frankreich, Brasilien, Kanada, Mexiko, Ägypten, Kroatien und Großbritannien und weltweit über 500 Mitarbeitern, sind wir seit mehr als 30 Jahren ein unabhängiger, flexibler, technischer Dienstleister und geschätzter Partner der Energiewirtschaft und der Industrie.
Der Erfolg der 2006 gegründeten INP Austria GmbH basiert auf dem Engagement und der überdurchschnittlichen Kompetenz unserer MitarbeiterInnen. Werden auch Sie Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und profitieren Sie von den Vorzügen unserer Personaldienstleistung, um Ihre Karriere bei namhaften Großkunden zu starten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine/n
Teamleitung Personaleinteilung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung eines Teams für die Personaleinteilung und Bereitstellung
- Kommunikation mit der Bauleitung
- Organisation und Koordination von Eigen- und Fremdpersonal auf Baustellen
- Verwaltung und Betreuung des Montagepersonals
- Kommunikation mit lokalen Behörden, den eingesetzten Mitarbeitern und externen Partnern
Ihr Profil
- Relevante Erfahrung in der Personaldisposition oder Zeitarbeit
- Engagierte, aufgeschlossene Persönlichkeit mit kaufmännischem und technischem Wissen
- Einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht sowie Arbeitskräfteüberlassungsgesetz
- Führungsstärke, Kommunikations- und Organisationsstärke
- MS-Office-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Langfristige Projekte und Jobsicherheit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Renommierter Auftraggeber
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
Gehalt
Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Home Office

Kantine

Mitarbeiterevents

Parkplatz

Entwicklungs- perspektive

Flache Hierarchie

Kundenkontakt

Umfangreiche Einschulung

Zukunftssicher

Angenehme Unternehmenskultur

Du-Kultur